还有一些“惜败”的案例，野蛮评委的点评也十分精彩，野蛮尽管文章很长了，还是分享给大家：　　案例：星巴克“用星说”：　　蒋美兰：造就高度Action(O2O、业绩、平台关注、话题)且能保有品牌Branding的形象。

娇妻他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。卢梭认为，残王幸福就是坐在一艘船上，漫无目的漂流，就像上帝那样。

据在英国一家超市进行的研究显示，工宠工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，野蛮因为管理者认为，这样员工会更爱工作。现在基本上一个标准的幸福人儿的画像出来了：娇妻大专毕业，娇妻月收入1.2万~1.5万，身体健康，未婚有恋人找一找，你身边有没有这样的伙伴?对比一下，看看他(她)是不是很幸福?当然，在中国这样的人如果再有一套房，那就更幸福了。

 去年，残王马云说“一个月有两三万、三四万块钱，有个小房子、有个车、有个好家庭，没有比这个更幸福了，那是幸福生活。根据国外的调查显示，工宠员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。

野蛮一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

娇妻年收入在100万元以上的高收入群体幸福感低于8-12万的家庭。如果我们真正意义上挖掘到了场景的痛点，残王就找到了流量。

我们发现，工宠从评委们的评语中可以明显感受到，其中一个词被反复提及的频率最高：创新技术手段的运用;另外一个则是“品效合一”。你本可以认为这些传播与产品无关，野蛮无论广告是否炫酷，车是什么样还是什么样。

非常“野狗”范儿的点评，娇妻现场三水老师又会怎么分享W的那些刷屏案例呢?来现场活捉。蒋美兰老师将现身虎嗅WOW!现场，残王复盘星巴克“绿包”是如何用“社交货币”从真金白银的红包中杀出并刷屏的。

(责任编辑：大理白族自治州)

• ·星云大师：吃亏的奥妙
• ·里弗斯和快船签下长约 他带领球队死磕卫冕冠军
• ·滴滴回应上线“特惠拼车”功能：在试运营阶段
• ·王健林宣布万达回归足坛 塔利斯卡至少伤停10天缺战国安
• ·董藩：我不主张在收缩型城市搞振兴 是浪费资源
• ·31岁男子用假驾照被罚 父母质问交警：他还是个孩子啊
• ·马斯克:特斯拉下一代跑车续航超1000公里
• ·《僵尸世界大战》评测：与其模仿他人，或许做电影续集
• ·社评：中国须拒绝美拉我核裁军的任何念头
• ·12星男最怕女友哪些小动作
• ·F根服务器浙江镜像节点近日上线
• ·他曾是颜骏凌的替补 与国门同场对垒仍掩盖不了他的光芒
• ·著名评论员杨健篮彩连中5串关 揭明日投注!
• ·漫画：在1秒内让女友炸毛
• ·优秀应届毕业生都去了什么行业？
• ·雍正杀子疑云：雍正为什么要将自己的亲儿子弘时削籍害死？